教えるじゃなく、伝える
確実に残業する今の形態。
残業になる方のTDMは嫌いじゃないし、やるべきことだから構わない。
ただ、組織全体でみると上手くない。
全員を全てをこなせるように育てて、ローテさせといた方が後々のためにも上手いと思うけどなぁ。
(秘)
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確実に残業する今の形態。
残業になる方のTDMは嫌いじゃないし、やるべきことだから構わない。
ただ、組織全体でみると上手くない。
全員を全てをこなせるように育てて、ローテさせといた方が後々のためにも上手いと思うけどなぁ。
(秘)
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